Lycée Général et Technologique
Avec la nouvelle réforme du BAC , l’élève ne choisira plus de filière à partir de la rentrée 2019.
Cependant, il devra choisir une option (obligatoire dans notre établissement) ou 2.
Ce choix d’option sera étudié lors du RDV d’inscription.
En Seconde , les options sont :
- Management & Gestion
- Santé & Social
- Langue Vivante 3 (Italien, Japonais)
- Arts plastiques
- Théâtre
- Section Européenne (Anglais ou Espagnol)
En Première et Terminale, les enseignements de spécialité obligatoires sont :
- Histoire Géographie, Géopolitique, Sciences Politiques
- Humanités, Littérature & Philosophie
- Langues, Littératures et Cultures étrangères ( Anglais , Espagnol)
- Mathématiques
- Sciences économiques & Sociales
En Première , les options facultatives sont :
- Langue Vivante 3 (Italien, Japonais)
- Arts plastiques
- Théâtre
- Section Européenne (Anglais ou Espagnol)
En Terminale , les options facultatives sont :
- Langue Vivante 3 (Italien, Japonais)
- Mathématiques complémentaires
- Droit et grands enjeux contemporains
- Arts plastiques
- Théâtre
- Section Européenne (Anglais ou Espagnol)
Nos points forts
- Un stage de préparation à l’entrée en seconde pour une bonne transition collège/lycée
- Des stages « découverte » d’une série ou d’un bac pour une aide à l’orientation
- Une ouverture à l’international: stages intensifs de langue, sections européennes en anglais et en espagnol, enseignement du chinois et du japonais
- Une utilisation systématique de l’outil informatique et des nouvelles technologies
- Un encadrement de qualité
- Un projet éducatif fort de formation humaine et chrétienne
Admission en classe de 1ère:
. Après une seconde générale et technologique
. Après une première et la possibilité d’un stage de découverte
. Après une 1ère Bac Pro ASSP
Aptitudes requises
- Goût pour la biologie et travail en laboratoire
- Goût pour l'utilisation des outils informatiques
- Esprit méthodique et ordonné
- Sens de la relation et du travail d'équipe
L'enseignement
2 pôles d'enseignement technologique:
- Le médical : biologie et physiopathologie humaines
- Le sanitaire et social : fonctionnement des systèmes de santé et d'action sociale ; étude du cadre juridique, administratif et politique des structures sanitaires et sociales.
Les débouchés
-
Emploi de secrétariat médical / social
-
Préparation à l’entrée dans les écoles :
d’infirmiers, d’éducateurs spécialisés, de préparateur en pharmacie,d’assistants de service social, d’éducateurs de jeunes enfants... -
Accès aux :
- DUT Carrières Sociales (option assistant de service social, éducateur spécialisé,
animateur)
- BTS Diététique, BTS analyses biologiques, diplôme de technicien supérieur en imagerie
médicale et radiologie thérapeutique.
- BTS Economie Sociale et Familiale
- BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social
- BTS Support à l'Action Managériale (au lycée Saint Vincent de Paul)
Nos points forts
- Un stage de préparation à l’entrée en seconde pour une bonne transition collège/lycée
- Des stages « découverte » d’une série ou d’un bac pour une aide à l’orientation
- Une ouverture à l’international: stages intensifs de langue, sections européennes en anglais et en espagnol, enseignement du chinois et du japonais
- Une utilisation systématique de l’outil informatique et des nouvelles technologies
- Un encadrement de qualité
- Un projet éducatif fort de formation humaine et chrétienne
Admission en classe de 1ère
- Après une seconde générale et technologique ou après une première et la possibilité d'un stage de découverte
- Après une première professionnelle.
Aptitudes requises
- Esprit méthodique et logique.
- Esprit d'initiative et ouvert.
- Goût pour l'utilisation des outils informatiques
L'enseignement
- S'organise autour de l'environnement économique et juridique de l'entreprise.
- Utilise des technologies au service de la gestion, de la communication et de l’organisation des entreprises.
- Traite et analyse l'information à l'aide d'outils informatiques
- Un bac technologique tourné vers les métiers de l'entreprise avec des enseignements concrets.
- Un bac avec 4 spécialités adaptées au profil de chacun (Ressources Humaines et Communication, Mercatique, Gestion et Finance, Systèmes d’Information de Gestion)
- Un bac qui donne priorité à l'accès en BTS.
Les débouchés
Ce bac débouche sur ces formations, porteuse d’emplois.
-
B.T.S orientation vente, informatique, gestion
-
D.U.T Informatique, métiers du multimédia et de l’internet
-
Université : Etudes de droit, Sciences sociales, AES (Administration économique et sociale)
Nos points forts
- Un stage de préparation à l’entrée en seconde pour une bonne transition collège/lycée
- Des stages « découverte » d’une série ou d’un bac pour une aide à l’orientation
- Une ouverture à l’international: stages intensifs de langue, sections européennes en anglais et en espagnol, enseignement du chinois et du japonais
- Une utilisation systématique de l’outil informatique et des nouvelles technologies
- Un encadrement de qualité
- Un projet éducatif fort de formation humaine et chrétienne
Lycée Professionnel
2 ans de formation
16 semaines en entreprise réparties sur les 2 années
Une activité dynamique en relation avec la clientèle :
- réceptionner et ranger les marchandises
- préparer et organiser le lieu de vente
- conduire les actions de vente
- participer à la promotion des produits
- encaisser le montant des articles vendus
L’enseignement professionnel
- Pratique de la vente
- Pratique de la gestion d’un assortiment
- Environnement économique, juridique et social des activités professionnelles
- Prévention - Santé - Environnement
Poursuite d’études
Bac professionnel Commerce , Bac professionnel Accueil/Relation clients et usagers
Nos points forts
- Un magasin d'application
- Une utilisation systématique de l’outil informatique et des nouvelles technologies, labo de langue
- Un encadrement de qualité
- Un projet éducatif fort de formation humaine et chrétienne
3 ans de formation
22 semaines en entreprise réparties sur les 3 années
L’enseignement
De nouvelles disciplines :
• Conseiller et vendre
• Suivre les ventes
• Fidéliser la clientèle
• Animer et gérer l’espace
commercial (commerce)
Et aussi des matières générales :
Mathématiques, Français,Histoire-Géographie, LV1,LV2, Arts Appliqués, PSE, EPS, Economie-Droit
Les débouchés
-
Vers un BTS :
Tourisme, Support à l'Action Managériale, Comptabilité –Gestion, Management Commercial Opérationnel, Négociation Relation Clients, Assistant de Gestion PME-PMI, Communication.
-
Métiers :
- Vendeur conseil
- Conseiller de vente
- Conseiller commercial
- Assistant commercial
- Chargé de clientèle
- Commercial...
Nos points forts
- Un magasin d'application
- Une ouverture à l’international: Stages ERASMUS +, stages intensifs de langue, sections européennes en anglais et en espagnol, enseignement du chinois
- Une utilisation systématique de l’outil informatique et des nouvelles technologies, labo de langue
- Un encadrement de qualité
- Un projet éducatif fort de formation humaine et chrétienne
3 ans de formation
22 semaines en entreprise réparties sur les 3 années
Objectifs
Former des personnes avec l’esprit de service, capables de mettre en œuvre des compétences d'ordre relationnel, commercial, d'organisation et de gestion.
L’enseignement
De nouvelles disciplines :
-
Gérer l’accueil
-
Gérer l’information
-
Gérer la relation commerciale
-
Economie-Droit
-
Prévention-Santé-Environnement
Et aussi des matières générales :
Mathématiques, Français, Histoire-Géographie, LV1, LV2,
Arts Appliqués,EPS
Les débouchés
-
Vers un BTS :
Tourisme, Support à l'Action Managériale, Comptabilité –Gestion, Management Commercial Opérationnel, Négociation Relation Clients, Assistant de Gestion PME-PMI, Communication..
-
Métiers :
- Hôte d’accueil
- Hôte événementiel
- Standardiste
- Téléopérateur
- Réceptionniste
- Agent d’escale...
Nos points forts
- Un magasin d'application
- Une ouverture à l’international: Stages ERASMUS +, stages intensifs de langue, sections européennes en anglais et en espagnol, enseignement du chinois
- Une utilisation systématique de l’outil informatique et des nouvelles technologies, labo de langue
- Un encadrement de qualité
- Un projet éducatif fort de formation humaine et chrétienne
3 ans de formation
22 semaines en entreprise réparties sur les 3 années
Objectifs
Former des personnels capables d'utiliser les outils modernes de bureautique (Internet, téléphones, tablettes...), de rassembler des données, de traiter des informations, les orienter, les diffuser, les archiver.
L’enseignement professionnel
est centré sur 4 pôles :
- relations externes
- relations avec le personnel
- gestion administrative interne
- gestion administrative des projets
Les débouchés
-
Vers un BTS :
Support à l'Action Managériale, Comptabilité - Gestion, Assistant de gestion PME-PMI à référentiel commun européen
-
Métiers:
Emplois administratifs dans les collectivités territoriales et les administrations, les PMI PME, mais aussi les grandes organisations
- gestionnaire administratif - adjoint administratif
- assistant administratif - technicien des services administratifs
- assistant de gestion - gestionnaire commercial
- Assistance comptable - Accueil, standard
- Facturation - Courriers et courriels
- Gestion commandes et stocks - Spécialisation en médical, juridique, immobilier
- Gestion dossiers, agendas,..; - Enregistrements, salaires, déclarations sociales
Nos points forts
- Une ouverture à l’international: Stages ERASMUS +, stages intensifs de langue, sections européennes en anglais et en espagnol, enseignement du chinois
- Une utilisation systématique de l’outil informatique et des nouvelles technologies, labo de langue
- Un encadrement de qualité
- Un projet éducatif fort de formation humaine et chrétienne
3 ans de formation
22 semaines en entreprise réparties sur les 3 années:
- structures d'accueil collectif de la petite enfance
- structures d'accueil des personnes âgées ou handicapées
- structures ou associations d'aide à domicile ou de soins infirmiers à domicile
Objectifs
- assurer l'accueil, les soins, l'hygiène corporelle, l'alimentation, le confort et la sécurité des nourrissons, des personnes âgées ou handicapées
- assurer des tâches d'éducation et d'animation, d'activités et de loisirs
- assurer des activités d'aide aux actes de la vie quotidienne et de maintien de la vie sociale
- assurer l'entretien et l'hygiène de l'espace de vie des usagers
- acquérir des connaissances d’aide à la personne
- Construire une personnalité capable d’autonomie, de rigueur et
d’esprit d’équipe
L'enseignement professionnel
- Nutrition - Alimentation
- Techniques professionnelles et technologie associée (service à l’usager, ergonomie-soins, animation- éducation à la santé)
- Sciences médico-sociales
- Biologie et micro-biologie appliquée
- Prévention - Santé - Environnement
- Economie et gestion
Les débouchés
-
Poursuite d'études: IFSI, Institut d’accompagnant éducatif social (ex AMP), d’auxiliaire de puériculture, écoles d’aide soignats, de moniteurs éducateurs, BTS économie sociale et familiale, analyses biologiques, diététique, esthétique-cosmétique, SP3S, DUT carrières sociales
-
Accès aux métiers du paramédical comme du social : infirmier(ière), aide-soignant(e), diététicien, assistante sociale, auxiliaire de puériculture, AES (ex AMP), moniteur-éducateur, auxiliaire de vie…
Nos points forts
- Une ouverture à l’international: Stages ERASMUS +, stages intensifs de langue, sections européennes en anglais et en espagnol, enseignement du chinois
- Une utilisation systématique de l’outil informatique et des nouvelles technologies, labo de langue
- Un encadrement de qualité
- Un projet éducatif fort de formation humaine et chrétienne
3 ans de formation
22 semaines en entreprise réparties sur les 3 années
Une section dynamique pleine de projets !
- Un défilé de mode tous les 2 ans
- Participation aux expositions / salons
- Participation à la pégoulade
Objectifs
- acquérir une formation générale et professionnelle
- construire une personnalité capable d’autonomie et d’initiative
- former des ouvriers capables de réaliser des vêtements à l’unité avec des mensurations différentes et dans divers matériaux.
- développer le sens artistique par l’étude de l’Histoire du Costume, des couleurs, du graphisme.
- réaliser un modèle
- étudier les matériaux
- étudier les matériels et leur maintenance
- communiquer avec la clientèle
- pratiquer l’enseignement artistique
Aptitudes requises
- Goût de l’effort et du travail bien fait
- Métier exigeant
- Personnalité, sens de l’esthétique /observation
L'enseignement
- Conception: coupe et moulage
- Réalisation : atelier
- Technologie et organisation du travail
- Etude des matériaux
- Histoire de l’art et du costume
- Informatique appliquée à la profession
- Gestion des entreprises
Les débouchés
-
Poursuite d'études: MANAA (année de mise à niveau en arts
appliqués), BTS matériaux souples, design de mode,
textile et environnement...
-
Emplois : Ateliers de création, artisanat, retouches, entreprises industrielles...
Ce Bac donne accès au métier d’agent technique du bureau d’études et des méthodes, en charge de la réalisation des prototypes.
Il intervient tout au long de la chaîne d’obtention du produit (définition,
industrialisation, réalisation et contrôle)
Nos points forts
- Une ouverture à l’international: Stages ERASMUS +, stages intensifs de langue, sections européennes en anglais et en espagnol, enseignement du chinois
- Une utilisation systématique de l’outil informatique et des nouvelles technologies, labo de langue
- Un encadrement de qualité
- Un projet éducatif fort de formation humaine et chrétienne
Enseignement Supérieur
2 ans de formation
12 semaines de stages
Un professionnel polyvalent avec diverses missions
Titulaire du Bac au minimum, le candidat doit être dynamique, motivé, curieux,aimer les relations humaines et les langues étrangères.
Le titulaire du BTS tourisme est un professionnel qui informe et conseille les clients français et étrangers sur des prestations touristiques.
Capable d'en finaliser la vente et d'en assurer le suivi commercial, il crée et promeut des produits touristiques ; accueille et accompagne des touristes. Enfin il collecte, traite et diffuse l'information en lien avec le secteur du tourisme.
Le titulaire du BTS Tourisme peut poursuivre ses études ou s’insérer dans la vie professionnelle.
Enseignement général
· Culture générale et expression
· Mercatique et conception de produits touristiques
· Gestion de la Relation Client
· Tourisme et territoire
· Droit appliqué au tourisme
· Anglais du tourisme
· 2ème langue : Espagnol, Italien, Allemand - 3ème langue (option) : Italien, Chinois
· Spécialisation 2ème année : Multimédia ou Tourismatique
Les débouchés
L’évolution de carrière est en fonction de la personnalité de chacun :
- Poursuite d’études
· Licence professionnelle
· IUP-Ecoles professionnelles
· Universités Etrangères
· Licence pro Médiation du Patrimoine Historique et Archéologique au Lycée en partenariat avec l’Université Vauban de Nîmes
- Emploi : Un choix très diversifié
· Agence de voyages, Tour Opérateurs et autres entreprises de tourisme
· Offices de tourisme, musées, parcs d’attractions … et autres organismes de tourisme territoriaux
· Compagnies aériennes, croisiéristes et autres entreprises de transport
· Chaines hôtelières et autres entreprises d’hébergement
Nos points forts
Immersion dans le monde du tourisme
· Sorties professionnelles et acquisition d'une tenue professionnelle
· EDUCTOUR (Voyage d’étude)
· Conférences, colloques animés par des professionnels
· Participation aux salons pro : Mondial du Tourisme à Paris, IFTM TOP RESA, DITEX…
· Participation aux plus grands événements de la ville : Les Grands Jeux Romains, Journée Patrimoine , Féria ...
Immersion à l’International
· Nombreuses offres de stages en France et à l’étranger
· Partenariats avec les DOM TOM (Martinique, Guadeloupe, St Martin, Réunion, Madagascar…)
· Charte ERASMUS + (Espagne, Italie, Irlande, Malte …)
Immersion au cœur de Nîmes
Situation privilégiée : A deux pas des Arènes , du musée
de la Romanité. 5 minutes à pieds de la gare SNCF
Les inscriptions doivent se faire sur Parcoursup (de Janvier à Août)
2 ans de formation
14 semaines de stages
Un professionnel expert polyvalent
- Force de proposition, il apporte son appui à un ou plusieurs cadres ou à une équipe en assurant des missions d’interface, de coordination et d’organisation
- Pro-actif et facilitateur, il contribue à la productivité, à l’image de l’entité et au développement du travail collaboratif
- Particulièrement compétent dans le domaine du numérique, il favorise les échanges d’informations et la recherche de solutions
- Capable de saisir toute situation complexe, il dispose d’une réelle autonomie pour alerter des dysfonctionnements et proposer des solutions
- Doté d’une bonne communication, en français et en langues étrangères, ses missions s’inscrivent dans un environnement national et international pour intervenir dans un contexte interculturel digitalisé
Les débouchés
- Poursuite d’études
· Licences professionnelles et Bachelors dans les domaines : ressources humaines, communication, marketing, commerce, gestion, droit…
· Licences puis Masters :AES, information Communication, LEA, Sciences du management…
CPGE ATS Economie Gestion du lycée Jules Guesde de Montpellier (classe passerelle pour préparation d’une L3)
Ecoles de commerce
Cursus à l’étranger…
- Marché du travail
· Chargé(e) de missions auprès d’un directeur, d’un responsable de service ou de plusieurs membres d’un service, ou d’un département dans toute entreprise privée ou publique
· Chargé(e) d’un groupe projet
· Chargé(e) de recrutement, de formation, de relations internationales et/ou export, de relations commerciales et marketing, d’affaires juridiques…
· Office Manager/adjoint de direction…
Nos points forts
· Formation transversale et généraliste applicable à tout secteur d’activité
· Métier évolutif, possibilité de se spécialiser dans une fonction, de prendre en charge une équipe, de devenir cadre supérieur
· Stage en milieu professionnel : 14 semaines en France et/ou à l’étranger, Stages ERASMUS +
· Accès direct au marché de l’emploi ou à une poursuite d’études en France ou à l’étranger
· Des contacts réguliers avec les professionnels
· Une implication dans des missions et projets réels
· Une pédagogie différenciée pour les besoins de chacun
· Une assistance et un suivi pour les stages à l’international
· Situation privilégiée : A deux pas des Arènes et à 5 minutes à pied de la gare SNCF
Les inscriptions doivent se faire sur Parcoursup (de Janvier à Août)
2 ans de formation
10 semaines de stages
Un diplôme pour entreprendre
Titulaire du Bac au minimum, le candidat doit être dynamique, motivé, rigoureux et avoir le sens de l’organisation et des responsabilités.
Le titulaire du BTS CG est formé pour prendre la responsabilité d’une partie ou de l’intégralité de la comptabilité d’une entreprise et :
· Tenir la comptabilité financière de l’entreprise et procèder aux déclarations fiscales
· Participer à la gestion de la paie et des déclarations sociales
· Participer à la gestion de la trésorerie et du financement
· Etre chargé des relations avec les partenaires de l’entreprise : clients, fournisseurs, banques, administrations
· Assurer le paramétrage et la mise en œuvre des logiciels professionnels
· Participer à l’élaboration de budgets, au calcul de coûts et à la production de toute autre information utile à la prise de décision en matière de gestion
Enseignement général
· Traitement et contrôle des opérations comptables, fiscales et sociales
· Situation de contrôle de gestion et d’analyse financière
· Ateliers professionnels
· Informatique en autonomie
· Module optionnel d’approfondissement
Enseignement professionnel
· Management des entreprises
· Droit
· Economie
· Culture générale et expression
· 2 Langues vivantes (Anglais obligatoire + LV2 en facultatif)
· Mathématiques appliqués
Les débouchés
- Poursuite d’études
· DCG, DSCG, expertise comptable
· Licences Professionnelles
- Insertions professionnelles
· Entreprise : comme comptable unique ou en équipe travaillant en réseau
· Cabinet comptable, centre de gestion agréé
· Cabinet d’audit et de conseil comme
collaborateur ou chargé de clientèle
· Banque
· Services publics : dans les services comptables et financiers
· Associations….
Les inscriptions doivent se faire sur Parcoursup (de Janvier à Août)
En partenariat avec la Faculté de VAUBAN
Le département d’histoire et la section BTS Tourisme du lycée de Saint Vincent de Paul proposent la mise en commun de leurs compétences pour assurer cette formation.
Les étudiants formés deviendront des acteurs de terrain mis à la disposition des entreprises et des collectivités.
Objectifs
Les médiateurs du patrimoine historique et archéologique seront les intermédiaires compétents entre les scientifiques (archéologues, historiens, etc.) et les usagers : publics diversifiés, entrepreneurs privés et publics.
En lien direct avec l’Education Nationale, ils pourront organiser, animer, participer pleinement à des Projets d’Actions Éducatives.
Domaines principaux d’exercice :
-
archéologie, notamment romaine
-
patrimoine bâti : civil, religieux, militaire
-
patrimoine environnemental : milieu rural et milieu urbain
Savoir-faire et compétences
Ces acteurs seront capables, à l’issue de la formation de :
-
Gérer un projet de valorisation du patrimoine historique et/ou archéologique : objectifs, analyse des coûts, enjeux juridiques et réglementaires,
-
Valoriser une opération du patrimoine historique et/ou archéologique : organisation d’une exposition, de l’information du public (dont affichage multilingue), conception et réalisation de plaquettes simples multilingues, conception de maquettes de plaquettes complexes multilingues, gestion de supports multimédia (notamment gestion des bases de données informatisées et veille informative informatique),
-
Analyser et concevoir des projets relatifs à la protection et à la valorisation du patrimoine historique et/ou archéologique, ils seront ainsi les assistants privilégiés des concepteurs de ces projets.
Centre de Formation
2 ans de formation
En alternance
Titulaire du Bac au minimum, le candidat doit être sérieux, motivé, déterminé, avoir le sens du contact et l'envie de travailler en équipe !
Le titulaire du BTS MCO est formé pour être capable d’assumer la
responsabilité d’une unité de petite taille ou d'une partie de structure plus importante (magasin, supermarché, hypermarché, agence commerciale, site internet marchand …).
· Responsabilité commerciale : vente conseil, aménagement,implantation
de rayon, gestion de stocks, action de marketing direct, actions de promotions de ventes,gestion relation client …
· Responsabilité de management d’équipe : animation et motivation de
l’équipe, organisation de l’activité, planification et suivi de l’équipe
Formations
Durée : 1100 heures de formation en alternance réparties sur 2 ans
Matières générales Matières professionnelles
· Culture Economique Juridique · Gestion opérationnelle
et Managériale · Management de l'équipe commerciale · Culture générale et expression · Développement de la relation client et
· Langue vivante 1 vente conseil
· Animation et dynamisation de l'offre
Validation : tout au long du cursus, le candidat sera évalué lors de plusieurs
sessions d’examens blancs (oral et écrit) et de visites en entreprise du formateur référent.
A l’issue des deux ans de formation, le candidat participera à l’examen pour l’obtention du diplôme d’Etat Niveau III (Bac +2)
Alternance
Durant les 2 années, l’alternant effectue sa formation en contrat de
professionnalisation. Le rythme d’alternance est de 2 jours en centre de formation et 3 jours en entreprise.
L’alternant a un statut de salarié et est rémunéré entre 65% et 100 % du SMIC selon son âge (sauf accord de branche plus favorable au salarié).
La formation est prise en charge par l’entreprise ou son OPCA.
Les débouchés
- Poursuite d’études :· Licences Professionnelles du domaine commercial concours passerelle des Ecoles Supérieures de Commerce, tout diplôme de niveau II
- Insertions professionnelles : Chef de rayon ou assistant, directeur(trice) adjoint(e) de magasin, Animateur(trice) des ventes, Chargé(e) de clientèle, Conseiller(e) commercial(e), Chef d’équipe ou de services
Nos points forts
· Une formation qualifiante adaptée aux exigences du marché de l’emploi
· Une classe à effectif réduit facilitant l’apprentissage et le suivi personnalisé des alternants
· Des ordinateurs portables disponibles pour les étudiants dans chaque salle du centre de formation
· Une équipe d’intervenants composée de professeurs certifiés et de professionnels
· Un suivi régulier de la part des formateurs en collaboration avec le tuteur de l’entreprise
· La possibilité de valider la CERTIFICATION VOLTAIRE et le TOEIC
L’admission du candidat se fera après étude du dossier d’inscription complet (en téléchargement ci-dessous en période d'inscription) et entretien individuel.
Il devra recevoir un avis favorable de la commission d’admission
2 ans de formation
En alternance ou formation continue
L’étudiant doit être titulaire du BTS CG, du DUT option GEA ou de tout
autre diplôme dispensant le candidat des épreuves 1, 5, 8, 9 et 12.*
* Possibilité de VAP pour les salariés ou les demandeurs d’emploi
Le titulaire du DCG acquiert les connaissances fondamentales
liées aux métiers de la comptabilité, de l’expertise comptable, du contrôle de gestion et de la finance d’entreprise.
Le D.C.G. est un diplôme de niveau licence (ex-DECF) qui s’inscrit dans le cursus européen L.M.D. (Licence Master Doctorat)
Le programme d’études est organisé en épreuves indépendantes capitalisables sans limite de temps.
Chacune est dotée d' ECTS (European Credits Transfer System) permettant aux étudiants de poursuivre leurs études dans une université européenne.
Formations
Durée : 1100 heures de formation en alternance réparties sur 2 ans.
Matières juridiques Matières économiques
· E2 : Droit des Sociétés · E6 : Financement d’entreprises
· E3 : Droit Social · E7 : Management
· E4 : Droit Fiscal · E11 : Contrôle de gestion
· E10 : Comptabilité approfondie · E13 : Relations Professionnelles
Validation : tout au long du cursus, le candidat sera évalué lors de plusieurs sessions d’examens blancs (écrit) et de visites en entreprise du formateur référent, le cas échéant.
A l’issue des deux ans de formation, le candidat participera à l’examen pour l’obtention du diplôme d’Etat Niveau II (Bac +3)
Alternance
Durant les 2 années, le candidat effectue sa formation en alternance.
Le rythme d’alternance est de 2 jours en centre de formation et 3 jours
en entreprise.
L’alternant a un statut de salarié et est rémunéré entre 65% et 100 % du SMIC selon son âge (sauf accord de branche plus favorable au salarié)
La formation est prise en charge par l’entreprise ou son OPCA
Formation continue
Financement individuel : 2000 € / an (paiement mensualisé)
Avec prise en charge : devis sur demande
Les débouchés
- Poursuite d’études : DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion), DEC (Diplôme de l’Expertise Comptable), Master CCA (Comptabilité Contrôle Audit)
- Insertions professionnelles : Collaborateur en cabinet d’expertise ou de commissariat aux comptes, Comptable ou Chef comptable dans les services financiers d’entreprises, métiers de la banque ou de l’assurance, ...
Nos points forts
· Une formation qualifiante adaptée aux exigences du marché de l’emploi
· Une classe à effectif réduit facilitant l’apprentissage et le suivi personnalisé des alternants
· Des ordinateurs portables disponibles pour les étudiants dans chaque salle du centre de formation
· Une équipe d’intervenants composée de professeurs certifiés et de professionnels
· Un suivi régulier de la part des formateurs en collaboration avec le tuteur de l’entreprise
· La possibilité de valider la CERTIFICATION VOLTAIRE et le TOEIC
L’admission du candidat se fera après étude du dossier d’inscription complet (en téléchargement ci-dessous en période d'inscription) et entretien individuel.
8 mois de formation
En cours du soir (à partir de 16h)
Pour Toute personne dispensée de l’épreuve écrite des concours d’AS ou AP* et souhaitant un accompagnement pour l’épreuve orale.
* titulaire du Bac ou de tout autre diplôme de niveau IV
Cette prépa a pour but de vous aider à réussir l’oral des concours
d’AS et AP. Vous allez apprendre à :
· Valoriser vos parcours et expériences antérieures : identification des
ressources et compétences acquises pour le projet de formation envisagé : savoir, savoir faire, savoir être ;
· Argumenter votre projet de formation et votre projet professionnel : analyser les transferts possibles, verbaliser vos motivations pour la formation et votre projet professionnel ;
· Développer vos capacités à communiquer : faciliter l’expression orale, aider à gérer son stress, adapter sa posture et son comportement au cour de l’entretien.
· S’Informer sur les dispositifs de formation
Formations
Durée :100 heures d’enseignement et 105 heures de stage d’observation
· Français : préparation technique et structurelle de l’oral
· Culture générale sanitaire et sociale : au travers de revues de presse sur l’actualité sanitaire et sociale, nous travaillerons sur le contenu de votre oral et vous préparerons aux différentes formes d’entretiens.
· Raisonnement et aptitude numérique : entrainement aux tests psychotechniques, travail réflexif, aptitude mathématique de base, organisation de débats
· Gestion du stress / motivation : gestion du stress et préparation à l’entretien de motivation afin d’optimiser vos capacités d’argumentation et d’expression orale, ainsi que votre aptitude à suivre la formation.
A travers chaque module, les intervenants entraîneront les candidats à l’oral sur les questions les plus couramment posées.
Ils permettront aussi aux apprenants de comprendre et gérer leur stress au moment des épreuves.
Stage d'observation :
Une période de stage d’observation de 3 semaines est proposée afin
de permettre aux candidats d’argumenter leur projet professionnel
Tarifs : Financement individuel : 600 € (paiement mensualisé)
Avec prise en charge : devis sur demande
Nos points forts
· Une classe à effectif réduit facilitant l’apprentissage et le suivi personnalisé des stagiaires
· Des ordinateurs portables disponibles pour les stagiaires dans chaque salle du centre de formation
· Une équipe d’intervenants composée de professeurs certifiés et de professionnels
· Un suivi régulier de la part des formateurs en collaboration
avec le tuteur de la structure d’accueil
· La possibilité de valider la CERTIFICATION VOLTAIRE et le TOEIC
L’admission du candidat se fera après étude du dossier d’inscription complet (en téléchargement ci-dessous en période d'inscription) et entretien individuel.
Le nombre de places étant limité, le dépôt du dossier est à faire de préférence avant le 31 mars
Préparation d’Entrée aux Ecoles des Métiers du Social
8 mois de formation
En cours du soir (à partir de 16h)
Toute personne titulaire du Bac et souhaitant se donner toutes les chances d’intégrer une école du social afin de suivre les formations de Moniteur(trice) Educateur(trice), Educateur(trice) Spécialisé(e), Educateur(trice) de Jeunes Enfants ou Assistant(e) de Service Sociale.
Cette prépa a pour but de vous préparer à intégrer une école des
Métiers du Social. Vous allez apprendre à :
· Valoriser votre parcours et vos expériences
· Argumenter votre projet de formation et votre projet professionnel
· Développer vos capacités à communiquer
· S’informer sur les dispositifs de formation
Formations
Durée : 310 heures d’enseignement et 280 heures de stage de découverte
· Revue de Presse : proposer des lectures attentives de la presse
quotidienne pour s’entraîner à restituer à l’écrit et à l’oral des idées essentielles des articles
· Méthodologie rédactionnelle :Accompagner la rédaction de
lettres de motivation et CV
· Réflexion : s’exercer à réaliser des tests de logique, texte et
organisation, débats, QCM,...
· Découverte du secteur social et analyse professionnelle :
réaliser un travail de réflexion sur les métiers du social; connaitre le métier (ME, ES, EJE, AS) et le terrain professionnel
· Problématiques sociales : obtenir les notions fondamentales dans le domaine social
· Gestion du stress : prendre conscience de ses facteurs de stress, comprendre et gérer son stress au moment des épreuves
Préparation à l’oral : s’entraîner sur les questions les plus couramment
posées, se préparer aux épreuves orales des entretiens de sélection des différentes écoles en travail social.
Stage d'observation :
Deux périodes de stage de découverte de 4 semaines chacune sont proposées afin de permettre aux candidats de confirmer leur projet professionnel et d’acquérir une expérience de terrain.
Tarifs : Financement individuel : 1200 € (paiement mensualisé)
Avec prise en charge : devis sur demande
Nos points forts
· Une classe à effectif réduit facilitant l’apprentissage et le suivi personnalisé des stagiaires
· Un taux de réussite de 100 % aux épreuves d’admissibilité et supérieur à 75% d’entrée en école
· Des ordinateurs portables disponibles pour les stagiaires dans chaque salle du centre de formation
· Une équipe d’intervenants composée de professeurs certifiés et de professionnels
· Un suivi régulier de la part des formateurs en collaboration avec le tuteur de la structure d’accueil
· La possibilité de valider la CERTIFICATION VOLTAIRE et le TOEIC
L’admission du candidat se fera après étude du dossier d’inscription complet (en téléchargement ci-dessous en période d'inscription) et entretien individuel.
Le nombre de places étant limité, le dépôt du dossier est à faire de préférence avant le 31 mars